Σε αλλαγές στο μέγεθος του ευρωπαϊκού εργατικού δυναμικού της σκοπεύει να προχωρήσει η FedEx Express (FedEx), καθώς ολοκληρώνεται η απορρόφηση του δικτύου της TNT, σχεδόν 6 χρόνια μετά την ανακοίνωση της εξαγοράς ύψους 4 δισ. ευρώ.
Tης Βάσως Βεγιάζη
Σύμφωνα με τη FedEx, οι εν λόγω αλλαγές αποτελούν «μέρος μιας ευρύτερης, πολυετούς αναπτυξιακής στρατηγικής, που επιτρέπει στην European Express να αξιοποιεί με βεβαιότητα το momentum που δημιουργήθηκε τα τελευταία χρόνια».
Όπως σημειώνεται, σε σχετική ανακοίνωση, «σχέδια για την αντιμετώπιση της αλληλοκάλυψης που προκύπτει από τη λειτουργία των δύο μεγάλων ευρωπαϊκών δικτύων, που συνδέουν παρόμοιες γεωγραφικές περιοχές, παρουσιάστηκαν στους εκπροσώπους των εργαζομένων.
Αυτές οι προτάσεις θα έχουν δυστυχώς αντίκτυπο στο εργατικό δυναμικό, επηρεάζοντας 5.500 – 6.300 απασχολούμενους σε επιχειρησιακές ομάδες και back-office λειτουργίες.
Κατά τη διάρκεια αυτών των διαβουλεύσεων, το πλήρες φάσμα των μέτρων υποστήριξης των απασχολούμενων που επηρεάζονται θα συζητηθεί με εκπροσώπους των εργαζόμενων.
Αυτά τα μέτρα διαφέρουν ανά χώρα και μπορεί να περιλαμβάνουν εθελούσια αποχώρηση, αλλαγή εργασιακού ρόλου και κατά προτεραιότητα πρόσβαση σε ανοιχτές θέσεις εργασίας.
Η διαβούλευση θα πραγματοποιηθεί σε περίοδο 18 μηνών, σύμφωνα με τις διαδικασίες και τους κανονισμούς της κάθε χώρας».
Η Karen Reddington, πρόεδρος της FedEx Express Europe, σε δηλώσεις της ανέφερε «Αποκτήσαμε την TNT το 2016 για έναν λόγο: να ανοίξουμε τον κόσμο στους πελάτες μας, συνδέοντας το παγκόσμιο αεροπορικό δίκτυο της FedEx με το εκτεταμένο ευρωπαϊκό οδικό δίκτυο της TNT για να γίνουμε κορυφαίος “παίκτης” στην Ευρώπη.
Αυτή η διαδικασία, αν και δύσκολη, θα μας επιτρέψει μαζί με την ολοκλήρωση της απορρόφησης του δικτύου να λειτουργούμε ως μία εταιρεία που προσφέρει μεγαλύτερη κάλυψη, ταχύτητα παράδοσης, εκτεταμένες λειτουργικές δυνατότητες και βελτιωμένα επίπεδα υπηρεσιών.
Αλλαγές όπως αυτές δεν είναι ποτέ εύκολες, γιατί επηρεάζουν τους ανθρώπους μας. Ωστόσο, είναι ζωτικής σημασίας για το ξεκλείδωμα των πλεονεκτημάτων της ολοκλήρωσης και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς μας σε μια γρήγορα μεταβαλλόμενη αγορά.
Τίποτα από αυτά δεν αλλάζει τις αξίες μας ως εταιρεία και δεσμευόμαστε για έναν ανοιχτό διάλογο, στενή συνεργασία με τους κοινωνικούς μας εταίρους και ολοκλήρωση της διαδικασίας με μέγιστη προσοχή και σεβασμό για τους εργαζόμενους που επηρεάζονται».
