Χθες πραγματοποιήθηκε η προγραμματισμένη συνάντηση του ΣΕΕΔΠ με τη διοίκηση της DPORT, με θέμα την υπογραφή Σ.Σ.Ε.
Μετά από σχετική ενημέρωση που αφορά το νομικό πλαίσιο της υπογραφής Σ.Σ.Ε και μετά, όπως αναφέρεται, από παρέμβαση του Συνδικάτου για αλλαγές και διευκρινίσεις σε συγκεκριμένα άρθρα, την Πέμπτη 26 Μαΐου αναμένεται να προχωρήσει η διαδικασία της υπογραφής .
Η ανακοίνωση του ΣΕΕΔΠ
Αναφερόμαστε συγκεκριμένα ότι οι παροχές της οικονομικής πρότασης της εταιρείας που συμπεριλαμβάνει τα κάτωθι, δεσμεύθηκαν μετά από εισήγησή μας σήμερα να συμπεριληφθούν επιπλέον στην ατομική σύμβαση του κάθε εργαζόμενου:
- Παροχή τους κάρτας Edenred με το ποσό των 10€ για κάθε πραγματοποιούμενο ημερομίσθιο
- Ιδιωτικό Ασφαλιστήριο υγείας μέχρι το ποσό των 10.000€
- Ιδιωτικό Ασφαλιστήριο ατυχημάτων
- Σάντουιτς σε κάθε βάρδια
- Δωροεπιταγή Χριστουγέννων 200€
- Επίδομα 300€ για κάθε γέννηση τέκνου
- Καταβολή ημερομισθίου για κάθε εκπαιδευτικό σεμινάριο
- Εξαίρεση νυχτερινής βάρδιας για όσους έχουν συμπληρώσει το 60ο έτος της ηλικίας τους
- Παροχή Η/Υ στα παιδιά των εργαζομένων που θα εισαχθούν επιτυχώς σε ΑΕΙ-ΤΕΙ
- Άδεια αιμοδοσίας με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικές εισφορές
Ενημερώνουμε τους συνάδελφους μας ότι το χρονοδιάγραμμα της αναδρομικότητας των αυξήσεων στους μισθούς και στην κάρτα θα ανακοινωθεί από την διοίκηση της Dport τις επόμενες μέρες.
Επίσης οι μετατροπές συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε πλήρους απασχόλησης θα γίνει με βάση την πρώτη ημερομηνία πρόσληψης και οι λίστες θα αναρτηθούν μέχρι την 10/6/22.
Τέλος, κύριοι, την Τετάρτη 25/5 θα πραγματοποιηθεί εκ νέου συνάντηση με τις εταιρίες για να συμφωνηθεί το τελικό κείμενο της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα μας κατοχυρώνει όλους.
