Σε κατ’ αρχήν συμφωνία κατέληξαν η ολλανδική PostNL και τα σωματεία εργαζομένων Bond van Post Personeel (BVPP), CNV Publieke Diensten και VHP2 για το θέμα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Όπως ανακοινώθηκε, όλες οι πλευρές συμφώνησαν για μισθολογικές αυξήσεις της τάξης του 2,6%, που θα εφαρμοστούν σε 5 στάδια, τη διετία 2017-2018.
Η εφαρμογή των νέων ΣΣΕ θα έχει αναδρομική ισχύ από την 1η Απριλίου του 2017 και θα διαρκέσει ως τις 31 Δεκεμβρίου του 2018.
Επίσης, εκτός από τις μισθολογικές αυξήσεις, συμφωνήθηκε κάθε εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης να λάβει εφάπαξ αποζημίωση 50 ευρώ τον Δεκέμβριο του 2017.
Αντίστοιχα, οι υπάλληλοι μερικής απασχόλησης θα λάβουν minimum 25 ευρώ αποζημίωση.
Τέλος, οι διανομείς που εργάζονται τα Σάββατα θα καλύπτονται από την ίδια ΣΣΕ καθώς και την αύξηση μισθού που έχει συμφωνηθεί.
Η PostNL αποτελεί την πρώτη εισηγμένη στο Χρηματιστήριο ταχυδρομική εταιρεία, απασχολεί συνολικά 46.000 εργαζόμενους και το 2016 τα έσοδά της άγγιξαν τα 3,4 δισ. ευρώ.
